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Langfristig profitieren

Um langfristig von gesetzen Maßnahmen zu profitieren, ist es wichtig, sich erreichbare Ziele bzw. Zwischenziele zu setzen, diese auch zu kommunizieren und regelmäßig zu kontrollieren. Binden Sie Ihre Angestellten ein und vergeben Sie Verantwortlichkeite.

  • Verantwortlichkeiten zuweisen

    Für den Erfolg Ihrer Effizienzmaßnahmen ist die Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter essentiell.

    Mann hält grüne Papierfigur in der Hand
    © iStockphoto/AndreyPopov
  • Regelmäßige Kontrolle des Energieverbrauchs

    Mit einer Evaluierung wird überprüft, ob die umgesetzten Maßnahmen auch die gewünschte Wirkung im Hinblick auf die Zielerreichung haben.

    Stromzähler ablesen
    © iStockphoto/AndreyPopov
  • Unterstützung bei der langfristigen Energiekostensenkung

    Für langfristige Energiekostensenkungen ist es notwendig, den Energieverbrauch regelmäßig zu kontrollieren und zu überprüfen, ob der Zielverbrauch erreicht wurde.

    Energieverbrauch kontrollieren
    © iStockphoto/Ridofranz
  • Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter und Gäste machen mit

    Kommunizieren Sie Ziele, binden Sie Ihre Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter und Ihre Gäste ein.

    Menschen reichen sich die Hände
    © BML/Paul Gruber

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