Best-Practice Beispiele

Der Miedering-Hof der Familie Sepp Eder in Hallwang hat eine lange Tradition der Landwirtschaft, die sich insbesondere seit den 1980er Jahren stetig weiterentwickelt. Ursprünglich als Stier-Maststall konzipiert, wurde der Betrieb im Jahr 1992 auf Mutterkuh-Haltung und biologische Wirtschaftsweise umgestellt. Heute ist der Hof ein Vorzeigebeispiel für nachhaltige Landwirtschaft und Umweltschutz.

Als erste Universität Österreichs wird die Technische Universität Graz bis 2030 klimaneutral. Dazu braucht es eine ehrgeizige Roadmap und viele verschiedene Maßnahmen, darunter auch ein effektives und effizientes Mobilitätsmanagement. Ein solches – sogar mehrfach preisgekröntes - hat die TU Graz und baut es laufend aus.

Wer sich in Niederösterreich für kurze Wege auf das Rad schwingen will, ohne sein eigenes dabei zu haben, kann dafür in 17 Verleihregionen eines von über 1.000 nextbikes nutzen. Die Leihfahrräder stehen an mehr als 200 Standorten, wie zum Beispiel Bahnhöfen, zur Verfügung. Im Jahr 2022 wurden damit schon rund 83.000 Fahrten unternommen und dabei 55 Tonnen CO₂ eingespart.

illwerke vkw AG steht für Nachhaltigkeit und Regionalität.  Der schonende Umgang mit der Umwelt und ihren Ressourcen ist deshalb bei allen Aktivitäten von hoher Bedeutung. Aus diesem Grund wurden Nachhaltigkeitsziele definiert, welche es in den kommenden Jahren zu erreichen gilt. Auf das betriebliche Mobilitätsmanagement bezogen haben sich drei wesentliche Ziele ergeben:

Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und der Nachhaltigkeitsstrategie hat die Energie Steiermark ab Herbst 2021 65 E-JOBikes an ihre Mitarbeiter:innen übergeben.

Die LINZ AG-Tochter LINZ STROM GAS WÄRME GmbH engagiert sich seit vielen Jahren aktiv im Ausbau der E-Mobilität und hat kürzlich ein besonderes Jubiläum gefeiert. Am Südbahnhofmarkt wurde der insgesamt 750. Ladepunkt, der vom Unternehmen betrieben wird, offiziell eröffnet. Dieser Meilenstein unterstreicht das Engagement des Unternehmens für die Mobilitätswende und die Versorgungssicherheit.

Eine WIN-WIN Situation für Unternehmen und Mitarbeiter:innen.

Aktuell setzt das Unternehmen für seine Transporte auf die Schiene und spart damit CO₂-Emissionen ein.

Für die Errichtung der größten europäischen Fernwärmeleitung werden fertig isolierte Rohre und Rohrbögen benötigt. Die isoplus Fernwärmetechnik setzt dabei auf den Schienengüterverkehr.

Siemens Mobility Austria zeigt mit diesen Initiativen, dass nachhaltige Mobilität sowohl im Mitarbeiter:innen-Bereich als auch im Güterverkehr möglich ist.

Die ASFINAG AG verfolgt das Ziel einer umweltschonenden und nachhaltigen Unternehmensführung. Dabei ist das Unternehmen bemüht, seine Mobilität möglichst umweltfreundlich zu gestalten.

Die AMAG Austria Metall AG errichtete einen Rad- und Fußgängerübergang über die B156 zur Anbindung des AMAG Werksgeländes an das übergeordnete Radwegenetz und verbesserte dadurch die Erreichbarkeit des Personals mit dem Fahrrad und dem öffentlichen Verkehr.

Spontan, flexibel und klimafreundlich, so sieht die Zukunft der Mobilität nicht nur in anderen Städten, sondern nun auch zunehmend in der Landeshauptstadt Klagenfurt am Wörthersee aus.

VO Immobilien hat ein umfassendes Konzept für umweltfreundliche Mobilität im Wohnbau mit hochwertigen Radabstellanlagen und Sharing-Angeboten entwickelt. Das Projekt "Münchner Bundesstraße" wurde in Salzburg umgesetzt.

Innovative Sandtransportanlage am Standort Bad Ischl reduziert jährlich viele Tonnen CO₂, minimiert LKW-Fahrten und dämpft Staub- sowie Schallemissionen

UNIQA bekennt sich in seiner Nachhaltigkeitsstrategie zu den Pariser Klimazielen. In Österreich möchte der Versicherungskonzern bis 2040 klimaneutral sein. Mitgliedschaften in nationalen und internationalen Klimanetzwerken wie der „Green Finance Alliance“, der UNIQA im Mai 2022 als eines von neun Gründungsmitgliedern beitrat, unterstützen auf diesem Weg.

Im Zuge des Beitritts der Innsbrucker Immobiliengesellschaft (IIG) zum Klimabündnis 2021 wurde das Thema nachhaltige Mobilität verankert und mobilitätsspezifische Klimaziele definiert.

Sollen Unternehmen auf Elektromobilität umsteigen? Welcher Mehrwert sich dabei für Firmen und Mitarbeiter:innen bietet, zeigt die SPL TELE Gruppe mit Sitz in Wolkersdorf (Niederösterreich), die nicht nur Verbindungen schafft, sondern auch E-Mobilität ermöglicht.

Die Freiwillige Feuerwehr Eberstalzell im Bezirk Wels-Land setzt bei ihrem neuen Kommandofahrzeug auf ein voll elektrisch betriebenes Modell.

Der Fahrrad Abstellplatz im Innenhof war schon einige Zeit zu klein für die vielen sportlichen Mitarbeiter:innen des WWF.

Die Stadtgemeinde Ternitz setzt auf E-Mobilität und schafft eine E-Eisaufbereitungsmaschine für die Kunsteisbahn an.

Rund 3.000 Mitarbeiter:innen und lediglich 750 Stellplätze erfordern ein konsequentes und umfangreiches betriebliches Mobilitätsmanagement.

Der in Wien tätige Bauträger Gemeinnützige Siedlungs-Genossenschaft Altmannsdorf und Hetzendorf reg. Gen.m.b.H. brachte im Projekt Quartier „An der Schanze“ umfassende Mobilitätsmaßnahmen ein.

Bei der Pinzgauer Lokalbahn ist der Fahrradverkehr ein wichtiger Bestandteil, nicht nur im touristischen Verkehr durch den Tauernradweg, sondern auch als Zubringer zu den Haltestellen und Bahnhöfen der Pinzgauer Lokalbahn durch die Bewohner:innen der Region.

Keine CO₂-Emissionen und kein Fluglärm: Österreichs erstes E-Flugzeug startet am Flugplatz Bad Vöslau-Kottingbrunn

Die ÖBB startet mit einem österreichweiten E-Bike-Pilotprojekt für die Mitarbeiter:innen, um einen Beitrag zum Klima- und Umweltschutz zu leisten.

Um die großen Erntemengen an Mais umweltfreundlich und schnell an ihren Zielort zu bringen, wurde der Transport von der Straße auf das Schiff verlagert.

Bereits einige Unternehmen verfolgen das Ziel einer umweltschonenden und nachhaltigen Unternehmensführung, um einen Beitrag zum Klima- und Umweltschutz leisten zu können und elektrifizieren Ihren Fuhrpark.

Für das oberösterreichische Unternehmen Frauscher Sensortechnik GmbH mit Sitz in St. Marienkirchen bei Schärding hat das Wohl unseres Planeten einen hohen Stellenwert und mit globalen sowie regionalen Maßnahmen leistet man laufend einen Beitrag zum Umweltschutz. So soll auch die Mobilität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter umweltfreundlicher werden - und zwar mit Fahrgemeinschaften.

MPREIS ist ein Lebensmittel-Einzelhandelsunternehmen und einer der größten privaten Arbeitgeber in Tirol. In ca. 300 Filialen werden mehr als 6.000 Mitarbeitende beschäftigt. Als Familienunternehmen mit vielen nachhaltigen Initiativen setzt MPREIS unter dem Motto „Vermeiden – Verlagern – Verbessern“ auf sanfte Mitarbeiter:innen-Mobilität.

Der Vorarlberger Beschlägehersteller Blum strebt an, dass zukünftig 60 Prozent der Mitarbeitenden für ihren Arbeitsweg nachhaltige Verkehrsmittel nutzen.

Trio Development hat in Wels im Zuge eines weiteren Hygge Wohnen-Projekts mit 26 Wohneinheiten auch vielseitige umweltfreundliche Mobilitätsmaßnahmen für die Bewohner:innen realisiert.

HiPP Gmunden betreibt ein Anreizsystem für die Fahrt zur/von der Arbeit mit dem Fahrrad unter dem Projektnamen „Wadelt zur Arbeit“ und leistet damit einen Beitrag zum Klima- und Umweltschutz.

EDDI Mobility bietet umfassende Fahrradabos für's unkomplizierte Fahrradfahren im urbanen Raum an.

Emissionsreduktion im Bergbau - Errichtung eines Förderbandes zur Wolfram-Gewinnung im größten untertägigen Bergbau Österreichs.

Die Verlagerung des Gütertransportes von der Straße auf die Schiene ist ein wesentlicher Beitrag zum Klimaschutz in Österreich.