Mobilitätsangebote für den Arbeitsalltag: Benefits und Kommunikation bei Flex Althofen

Mobilität als Schwerpunkt im Nachhaltigkeitskonzept

Bei Flex Althofen ist Mobilität ein zentraler Bestandteil des Nachhaltigkeitskonzepts. Ziel ist es, den Mitarbeiter:innen attraktive Mobilitätsangebote für den Arbeitsweg bereitzustellen, die praktisch, alltagstauglich und effizient nutzbar sind. Dazu zählen:

• elektrische Fahrzeuge für den internen Warenverkehr
• intelligente E-Ladeinfrastruktur
• lokale Stromproduktion und Bezug von Ökostrom
• speziell gekennzeichnete Parkplätze für Fahrgemeinschaften
• vergünstigtes Jobrad-Modell
• eigene Fahrradinfrastruktur wie Abstellplätze und Duschen
• Teilnahme an der Initiative Österreich radelt
• kostenloses jährliches Rad-Service direkt am Standort

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Bewusstseinsbildung: Beim jährlichen Mobilitätstag können Mitarbeitende E-Bikes und E-Autos testen, sich über Bike-Leasing informieren und sich mit externen Partnern zu verschiedenen Mobilitätslösungen austauschen. Begleitend dazu informiert das Unternehmen über interne Kommunikationskanäle regelmäßig über das Mobilitätsangebot und führt Aktionen durch, die dazu motivieren, das eigene Mobilitätsverhalten zu reflektieren. Eine Mitarbeitendenbefragung zum Anreiseverhalten liefert zudem wertvolle Einblicke in die Mobilitätsbedürfnisse und unterstützt die bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Angebote.

Ergänzt werden diese Maßnahmen durch Initiativen rund um Ressourcenschonung und Kreislaufwirtschaft. Dazu zählen Aktivitäten am Earth Day sowie Repair-Cafés am Standort, bei denen gemeinsam mit dem Ausbildungszentrum defekte Elektrogeräte repariert und weitergenutzt werden. Zudem bietet der Kost-Nix-Laden die Möglichkeit, gut erhaltene Gegenstände weiterzugeben und einer weiteren Nutzung zuzuführen. Ein weiteres Beispiel für das Engagement der Mitarbeiter:innen ist die Mitfinanzierung einer Megawatt-Photovoltaikanlage durch Beschäftigte von Flex.

Warum engagiert sich das Unternehmen?

Die Mobilitätsmaßnahmen sind Teil des Nachhaltigkeitskonzepts von Flex Althofen. Ziel ist es, Mitarbeiter:innen attraktive und alltagstaugliche Mobilitätsangebote für den Arbeitsweg bereitzustellen, verschiedene Mobilitätsformen zu unterstützen und das Bewusstsein für klimafreundliche Mobilitätsoptionen zu stärken.

Gleichzeitig schafft das Unternehmen praktische Angebote und Vorteile für die Belegschaft. Diese erweitern die Wahlmöglichkeiten für den Arbeitsweg und unterstützen Mitarbeiter:innen dabei, passende Mobilitätslösungen für ihren Alltag zu finden.

Wie werden die Angebote angenommen?

Die Maßnahmen haben dazu beigetragen, das Thema Mobilität stärker im Arbeitsalltag zu verankern. Die hohe Beteiligung an Aktionen wie dem Mobilitätstag, dem Rad-Service oder den Earth-Day-Initiativen zeigt das große Interesse der Mitarbeitenden. Darüber hinaus liefert die Mobilitätsbefragung wertvolle Erkenntnisse über das Mobilitätsverhalten und unterstützt die gezielte Weiterentwicklung zukünftiger Maßnahmen.

Empfehlungen an andere Unternehmen

Eine Veränderung des Mobilitätsverhaltens gelingt selten durch eine einzelne Maßnahme, doch nicht jeder Schritt muss groß oder kostenintensiv sein. Oft ist es die Kombination aus passenden Rahmenbedingungen, kontinuierlicher Kommunikation und der aktiven Einbindung der Mitarbeitenden, die langfristig den größten Unterschied macht. Wer die Entwicklung von Lösungen als Gemeinschaftsaufgabe versteht, kann mit vielen kleinen Schritten viel bewegen.