Tirol Kliniken GmbH

Über die Tirol Kliniken GmbH

Die Tirol Kliniken GmbH wurde 1991 gegründet und ist der größte und vielfältigste Gesundheitsbetrieb Westösterreichs. Von der Grundversorgung bis zur Zentrumsmedizin – das Unternehmen bildet die Eckpfeiler der Krankenversorgung in Tirol. Betrieben wird ein zertifiziertes Energiemanagement nach ISO 50001.

Knapp 8.550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei den tirol kliniken beschäftigt. Zu den tirol kliniken gehören die drei Landeskrankenhäuser Innsbruck, Hall und Hochzirl - Natters, die Landespflegeklinik Tirol, das Ausbildungszentrum West und 10 weitere Tochtergesellschaften. 

Die tirol kliniken in Zahlen: Pro Jahr werden rund 65.800 operative Einzelleistungen durchgeführt, 115.000 stationäre und 1,1 Millionen ambulante Behandlungen pro Jahr, 2.500 Betten mit 80 % Auslastungsgrad im Durchschnitt;

Energiepolitisches Statement

Als Gesundheitsbetrieb repräsentiert der Themenbereich Gesundheit und Klimaschutz ein höchst zu priorisierendes Aufgabenfeld der Tirol Kliniken GmbH. Maßnahmen und Zielsetzungen zum Klimaschutz sind unweigerlich mit der Prävention von Krankheiten verknüpft. Dadurch stellt das Bekenntnis zu Klimaschutzzielen in den Tirol Kliniken einen mitgeltenden Auftrag zur Erhaltung der Gesundheit dar.

Die strategischen Ziele zur Dekarbonisierung und Energieeinsparung erwirken einen gesamtgesellschaftlichen Nutzen der Prävention von Krankheiten und Gesundheitsproblemen, welche zunehmend von der Klimakrise induziert werden.

Langfristig unterstützen unsere Klimaschutz‐Maßnahmen die Aufrechterhaltung der qualitativ hochwertigen Gesundheitsversorgung der Bevölkerung. Zudem möchten die tirol kliniken eine beispielhafte Vorreiterrolle beim Klimaschutz einnehmen, um weitere Be-triebe und Unternehmen zu Anstrengungen in diesen Bereichen zu motivieren.

Effizienzmaßnahmen und Klimaaktionsplan

Umgesetzte Effizienzmaßnahmen im Unternehmen

In den tirol kliniken wurde im Bereich Energie bereits vieles umgesetzt werden. Wir bemühen uns, erneuerbare Energieformen zu nutzen. So werden neue Gebäude sehr energieeffizient gestaltet und technische Einrichtungen sukzessive optimiert. Beispiele dafür sind die Wärmerückgewinnung bei Lüftungsanlagen oder die Reduktion der Vorlauftemperaturen bei der Heizung. Gleichzeitig setzen wir auf Umweltenergie: Das Brunnenwasser wird zur Kühlung verwendet, die Energie mit Wärmepumpen wieder entzogen und für die Warmwasserbereitung und Raumheizung genutzt.
Bei den tirol kliniken beschränken wir uns nicht nur auf das Thema Energie, sondern widmen uns im Zuge der ARGE Nachhaltigkeit auch den Bereichen Mobilität, nachhaltige Beschaffung, Verpflegung sowie Gesundheit & Klima.

Im Folgenden finden Sie eine Auflistung der umgesetzten Maßnahmen:

• PV-Anlage mit einer Leistung von 470 kWp
• Wärmepumpen 4,4 MW
• Free-Cooling und Rückkühlung medizinischer Großgeräte mit Brunnenwasser
• Erwärmtes Kühlwasser als Wärmequelle für Wärmepumpen
• Zentrales Energiemonitoring,
• seit 2016 Elektro-PKW und E-Transporter im Einsatz
• Automatische Aufzugsschachtentlüftungen
• Hocheffiziente Kreislaufverbundsysteme als Wärmerückgewinnung in Lüftungsanlagen in Neubau und Bestand
• Wärmerückgewinnung Drucklufterzeugung unterstützt Warmwasserbereitung
• Großflächige Umstellung der Beleuchtung auf LED
• Laufende Mitarbeitersensibilisierung: 5-mal mehr Energie am Arbeitsplatz, ARGE Nachhaltigkeit

Landeskrankenhaus Hall:

• erneuerbare Fernwärme statt Erdgas
• dezentrale Elektrodampferzeugung statt Dampfnetz und zentrale Erzeugung

BKH Schwaz:

• Musterhaussanierung mit Umstellung von Erdgas auf Wärmepumpe
• Pilot Mobilitätsstrategie

Bisher bei klimaaktiv eingereichte und ausgezeichnete Maßnahmen

• 2019: Das bestehende Kreislaufverbundsystem wurde durch ein neues Hochleistungs-Kreislaufverbundsystem mit angepasster Regelung und stetigem Effizienzmonitoring ersetzt. Durch laufende Evaluierung konnte der Rückgewinnungsgrad nochmals um 4 % gesteigert werden. 

Klimaaktionsplan Mit dem Klimaaktionsplan bekundet die Tirol Kliniken GmbH die fortlaufende Arbeit zur Verbesserung der Energieeffizienz und Steigerung des Anteils Erneuerbarer Energieträger im Unternehmen. Damit unterstützt das Unternehmen den Weg in Richtung Klimaneutralität 2040.