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Schenker & CO AG

DB Schenker steht weltweit für Transport und Logistik. Mit der Erfahrung aus über 140 Jahren, Lösungen auf allen Verkehrsträgern, dem Knowhow unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und der Sicherheit einer globalen Marke liefern wir, was unsere Kundinnen und Kunden brauchen: Lösungen.

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Über Schenker & Co AG

In Österreich beschäftigt DB Schenker rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 12 Geschäftsstellen. Die Schenker & Co AG in Wien fungiert als Cluster Head Office für Südosteuropa. In 14 Ländern sind über 5.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 80 Niederlassungen beschäftigt. Wir wollen die Märkte unserer Kundinnen und Kunden mit umweltfreundlichen, interkontinentalen Logistikketten verknüpfen. 

Energiepolitisches Statement

Als Global Player übernehmen wir Verantwortung und schützen unsere Umwelt für gegenwärtige und zukünftige Generationen. Wir verfolgen einen ganzheitlichen nachhaltigen Ansatz, um als Unternehmen belastbar und zukunftsfähig zu sein. Wir werden Sustainability Leader in unserer Branche und leisten einen wichtigen Beitrag zu den Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen. Unser Ziel ist es, weiterhin effiziente Klimaschutzmaßnahmen zu setzen und nachhaltige Logistiklösungen zu entwickeln, um so Terminal- und Transportemissionen langfristig zu senken.

In einer Zeit, in der Umweltbewusstsein immer mehr zur gesellschaftlichen Verantwortung wird, hat sich DB Schenker ein neues Ziel gesetzt: bis 2030 wollen wir 40 Prozent der spezifischen CO2-Emissionen reduzieren. Außerdem wollen wir den Energieverbrauch in unseren Strategische Maßnahmen 2030 Terminals um 2,6 Prozent pro Jahr senken, den Wasserverbrauch eindämmen und die Recyclingquote erhöhen.

Stellenwert der Energieeffizienz

In einer Zeit, in der Umweltbewusstsein immer mehr zur gesellschaftlichen Verantwortung wird, hat sich DB Schenker ein neues Ziel gesetzt: bis 2030 wollen wir 40 Prozent der spezifischen CO2-Emissionen reduzieren. Außerdem wollen wir den Energieverbrauch in unseren Terminals um 2,6 Prozent p.a. senken, den Wasserverbrauch eindämmen und die Recyclingquote erhöhen. 

Einige Maßnahmen: Bewusstseinsbildung durch Schulung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, LED-Umrüstung, Tageslichtabhängige Beleuchtung, Bewegungsmelder, ZentralDrucker, Automatische Abschaltung von Bildschirmen & PCs, zonenregulierte Heizung, flächendeckender Einsatz von Elektro-Staplern, Nutzung von Unterflur- Förderketten usw. 

Aktuell läuft ein ECO Training für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Österreich. Ziel ist die Steigerung des Umweltbewusstseins unserer Kollegen und Kolleginnen sowie die Vermittlung.

Aufteilung Gesamtenergieverbrauch und Anteil Erneuerbare (Stand 2023)

In den nachfolgenden Grafiken ist der Status 2023 für die Schnecker & CO AG abgebildet: 

Abbildung 1 zeigt die Aufteilung des Gesamtenergieverbrauchs in die Bereiche Strom 34 Prozent, Wärme 28 Prozent und Transport 38 Prozent.

Abbildung 2 zeigt den Anteil Erneuerbare am Gesamtenergieverbrauch in Prozent und die Anteile der Erneuerbaren in den Bereichen Strom, Wärme und Transport.
Im Balken “Strom” sind zwei Informationen abzulesen: Der Gesamtanteil der Erneuerbaren (Netzbezug + erneuerbare Eigenerzeugung inkl. KWK) und den Anteil der nicht aus Österreich stammt (schraffiert). 

Der Anteil der Erneuerbaren am Gesamtenergieverbrauch lag 2023 bei 46 Prozent. 100 Prozent im Strombereich, davon stammten 39 Prozent nicht aus Österreich. 7 Prozent im Bereich Transport und 37 Prozent im Wärmebereich.

Bisher bei klimaaktiv eingereichte Maßnahmen und Meilensteine

Mit dem Klimaaktionsplan bekundet die Schenker & CO AG die fortlaufende Arbeit zur Verbesserung der Energieeffizienz und Steigerung des Anteils erneuerbarer Energieträger im Unternehmen. Damit unterstützt das Unternehmen den Weg in Richtung Klimaneutralität 2040.

Beleuchtungsoptimierung im Terminal Salzburg

Umrüstung der Logistik- und Umschlagshalle mit intelligenter Lichtsteuerung.

Zum detaillierten Good-Practice Beispiel 2018