Mobilitätsmanagement
hali belohnt den nachhaltigen Arbeitsweg
Mit einer Mobilitätsapp werden bei hali nachhaltige Arbeitswege belohnt. Dabei sammeln Mitarbeiter:innen Punkte, wenn sie mit dem Rad, zu Fuß oder öffentlich in die Arbeit kommen.
Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie
Bei hali ist Nachhaltigkeit nicht nur Teil der Unternehmensstrategie, sondern vor allem gelebter Alltag: vom sparsamen Umgang mit Ressourcen in der Produktion bis hin zur bewussten Entscheidung, wie die Mitarbeiter:innen jeden Morgen ins Büro kommen. Nachhaltigkeit passiert nicht nebenbei – sie beginnt bei jedem Einzelnen. Deshalb denkt hali Nachhaltigkeit ganzheitlich – und schließt den Weg zur Arbeit bewusst mit ein. Denn auch kleine Veränderungen im täglichen Pendelverhalten können in Summe Großes bewirken.
Belohnung für umweltfreundliches Pendeln – mit der Mobilitätsapp von PAVE
Seit 2022 belohnt hali nachhaltige Arbeitswege mit der Mobilitätsapp von PAVE. Wer mit dem Rad kommt, zu Fuß geht, den Bus nimmt oder eine Fahrgemeinschaft bildet, sammelt Punkte für den appintegrierten Gutscheinshop. So bringt die klimafreundliche Anreise zur Arbeit den Mitarbeiter*innen noch einen zusätzlichen Bonus.
Das Ergebnis in den ersten drei Jahren:
- Über 100.000 km wurden umweltfreundlich zurückgelegt – das ist fast 2,5-mal um die Welt.
- Rund 23 Tonnen CO₂ wurden eingespart.
Dazu gibt es überdachte Fahrradplätze für Privat- und Jobräder sowie E-Ladestationen und eine wachsende E-Fahrzeugflotte. Mit diesen Schritten sorgt hali für ein wachsendes Bewusstsein, dass jeder Weg zur Arbeit zählt.
„Unsere Reise hört hier nicht auf. Nachhaltigkeit bei hali ist wirtschaftlich, ökologisch und sozial gedacht – und bezieht die ganze Wertschöpfungskette mit ein. Sie beginnt nicht im Office, sondern schon auf dem Weg dorthin. Unsere Mobilitätswoche 2024 zeigt: Wenn alle an einem Strang ziehen, wird aus einem Arbeitsweg ein Statement. Für mehr Umweltbewusstsein. Für mehr Teamspirit. Und für eine Zukunft, auf die wir stolz sein können.”
Volle Fahrt voraus in der Europäischen Mobilitätswoche 2024
Im Herbst 2024 hat hali noch einen Gang höher geschaltet: Die Europäische Mobilitätswoche wurde zum echten Gemeinschaftserlebnis.
Die ganze Woche gab es Aktionstage, an denen die Mitarbeiter:innen für den Weg zur Arbeit die zehnfache Menge an Punkten in der Mobilitätsapp erhielten. Zum Beispiel wenn am Montag - am Fahrradtag - der Weg zur und von der Arbeit mit dem Fahrrad zurückgelegt wurde.
- Das E-Auto des Geschäftsführers blieb am Firmenparkplatz geparkt. Er pendelte stattdessen die ganze Woche mit dem Bus zur Arbeit.
- Um mehr Aufmerksamkeit auf die Mobilitätswoche zu lenken, gab es Plakate, Give-Aways, Brotsackerl mit Infomessage und Social Media Posts zu dem Thema.
- Ein E-Auto stand für Probefahrten zur Verfügung.
- Es wurde eine gemeinsame Radausfahrt mit Picknick organisiert.
Die Wirkung auf das Arbeitsweg-Verhalten war deutlich spürbar. Am Fahrgemeinschaftstag bildeten 52 Prozent der Mitarbeiter:innen Fahrgemeinschaften – im Vergleich zu durchschnittlich 15 Prozent im restlichen Jahr. Auch an den anderen Aktionstagen (Bahn, Bus und Rad) gab es einen deutlichen Anstieg der klimafreundlichen Anreise.
